GCN Great Commission Network – Ressourcen der ersten Phase

GCN Great Commission Network – Ressourcen der ersten Phase

Der Ressourcen der ersten Phase von GCN Praktische Werkzeuge bereitstellen, um nationalen, regionalen und lokalen Teams den Einstieg in die Zusammenarbeit für den Missionsauftrag zu erleichtern.

Ziel ist es nicht, zuerst Strukturen zu errichten, sondern … Menschen vernetzen, die aktuelle Situation verstehen, Chancen und Lücken erkennen und gemeinsam praktische Maßnahmen ergreifen

GCN möchte die Zusammenarbeit im Leib Christi stärken, damit wir gemeinsam folgende Ziele erreichen können:

• Jede Person erreicht
• Jeder Gläubige macht einen Jünger
• Christliche Gemeinschaft an jedem Ort
• Königreichstransformation in allen Lebens- und Gesellschaftsbereichen

1. Kontakte knüpfen und Beziehungen aufbauen

Beginnen Sie damit, Menschen, Gemeinden, Missionswerke, Netzwerke, Führungskräfte am Arbeitsplatz und andere Partner der Missionsarbeit miteinander zu vernetzen, die den gemeinsamen Wunsch teilen, ihre Region zu erreichen und zu verändern.

Beziehungen und Vertrauen sind wichtiger als Strukturen. GCN ermutigt Führungskräfte, einander zuzuhören, gemeinsam zu beten und zu entdecken, wo Gott bereits wirkt.

2. Ein Moderationsteam bilden

Ein kleines GCN-Facilitating-Team Das Team kann die Zusammenarbeit anstoßen und fördern. Es strebt weder die Kontrolle über bestehende Ministerien noch den Ersatz bestehender Netzwerke an. Seine Aufgabe ist es, Verbindungen herzustellen, Prozesse zu unterstützen, zu kommunizieren und die Zusammenarbeit zu fördern.

Je nach Kontext können Teammitglieder als Moderatoren, Co-Moderatoren, Mitglieder oder Berater fungieren und sich entsprechend ihrer Berufung, ihren Beziehungen und ihren Erfahrungen einbringen.

3. Bewertung & Kartierung

Verschaffen Sie sich ein besseres Verständnis der aktuellen Lage im Land, der Region, der Stadt oder der Gemeinde.

Dies kann Folgendes umfassen:

• Kirchen und christliche Gemeinschaften
• Evangelisation und Zugang zum Evangelium
• Jüngerschaft und Multiplikation
• Gemeindegründung
• Unerreichte oder unterversorgte Menschen und Orte
• Bestehende Ministerien, Netzwerke und Initiativen
• Arbeitsplatz und Landwirtschaft
• Lebensbereiche und Gesellschaft
• Verfügbare Ressourcen, Schulungen und Werkzeuge

Ziel ist es nicht einfach nur, Informationen zu sammeln, sondern auch, Personen zu identifizieren. Lücken, Chancen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

4. Gebet und geistliche Unterscheidung

Das Gebet ist grundlegend für den gesamten Prozess. Teams werden ermutigt, für ihre Gemeinden, Städte, Regionen und Nationen zu beten und gemeinsam Gottes Führung zu suchen.

Das Gebet kann persönlich, in kleinen Gruppen, in Kirchengemeinden und christlichen Organisationen sowie im Rahmen regionaler oder nationaler Gebetsinitiativen stattfinden.

5. Workshops & Beratung

Bringen Sie wichtige Akteure zusammen, um zuzuhören, zu lernen und Kooperationsmöglichkeiten zu erkunden.

Workshops und Beratungen können den Teilnehmenden helfen:

• Entwickeln Sie ein gemeinsames Verständnis des Missionsbefehls.
• Überprüfen Sie die aktuelle Situation
• Lücken und Chancen identifizieren
• Entdecken Sie vorhandene Ressourcen und bewährte Verfahren
• Beziehungen zwischen Ministerien und Führungskräften aufbauen
• Mögliche gemeinsame Aktivitäten und Initiativen identifizieren

6. Prioritäten und Arbeitsbereiche festlegen

Identifizieren Sie auf Grundlage von Beziehungen, Einschätzungen, Gebet und Beratung die Bereiche, in denen Zusammenarbeit den größten Unterschied bewirken kann.

Die Zusammenarbeit im GCN kann sich auf drei große Bereiche konzentrieren:

• Kirche & Dienst – Evangelisation, Jüngerschaft, Gemeindegründung und Gemeindevermehrung
• Arbeitsplatz & Landwirtschaft – Auswirkungen des Königreichs durch Wirtschaft, Beschäftigung, Unternehmertum, Landwirtschaft und Arbeitsplatz
• Gesellschaft und Gemeinschaft – Das Reich Gottes in allen Lebensbereichen und der Gesellschaft voranbringen

7. Fokus- und Projektteams entwickeln

Nicht jeder muss in jedem Bereich mitwirken. Kleinere Arbeitsgruppen Und Fokus- und Projektteams Sie können Menschen mit einer gemeinsamen Berufung, Expertise oder einem gemeinsamen Ziel zusammenbringen.

Diese Teams sollten praxisorientiert und handlungsorientiert arbeiten und die richtigen Personen und Ressourcen für konkrete Chancen vernetzen.

8. Aktivitäten und Initiativen in Angriff nehmen

Zusammenarbeit sollte zu konkreten Maßnahmen führen. Aktivitäten und Initiativen können je nach Bedarf und ermittelten Möglichkeiten lokal, regional, national oder international entstehen.

Beispiele hierfür sind:

• Gebetsinitiativen
• Evangelisation und Mission
• Jüngerschaftsgruppen
• Gemeindegründung
• Schulung und Ausrüstung
• Initiativen am Arbeitsplatz
• Gemeinschaftstransformationsprojekte
• Ressourcenteilung
• Gemeinsame Veranstaltungen und Kampagnen

Der Schwerpunkt liegt auf einfache, reproduzierbare und sich vervielfachende Wirkung.

9. Lokale, regionale, nationale und globale Zusammenarbeit vernetzen

GCN fördert die Zusammenarbeit auf verschiedenen geografischen Ebenen:

• Lokal – Stadt, Ort, Dorf oder Nachbarschaft
• Regional – Bundesland, Provinz, Kanton, Bezirk oder Stadtregion
• National
• Kontinental
• Global

Lokale Initiativen können von nationalen und globalen Beziehungen profitieren, während nationale und globale Netzwerke von den lokalen Geschehnissen lernen und diese unterstützen können.

Erste Schritte

Sie müssen nicht alles vorbereitet haben, bevor Sie beginnen.

Beginne mit den Menschen, mit denen Gott dich bereits verbunden hat. Betet gemeinsam, knüpft Beziehungen, analysiert die Lage, identifiziert ein oder zwei praktische Möglichkeiten und beginnt die Zusammenarbeit.

Die Strukturen des GCN sind dazu gedacht, Diene der Mission, werde nicht zur Mission.Kleine Teams sollten in der Lage sein, direkt zu handeln und die Zusammenarbeit im Zuge des Wachstums von Beziehungen und Möglichkeiten weiterzuentwickeln.

Verbinden – Ausrüsten – Befähigen – Zusammenarbeiten – Multiplizieren